Під час звільнення військовослужбовців НГУ з військової служби виплата їм грошових коштів унормована у:
– статтях 9, 15 Закону України «Про соціальний і правових захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі – Закон № 2011-ХІІ);
– постанові Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»;
– постанові Кабінету Міністрів України № 460 від 17.09.2014 «Про затвердження Порядку та умов виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби»;
– наказі Міністерства внутрішніх справ України № 200 від 15.03.2018 «Про затвердження Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України та іншим особам» (далі – Наказ МВС № 200),
У разі звільнення з військової служби військовослужбовець НГУ має право на проведення повного фінансового розрахунку.
До додаткових (окрім грошового забезпечення) виплат під час звільнення з військової служби належать:
– одноразова грошова допомога під час звільнення;
– додаткова винагорода (за наявності підстав);
– компенсація за невикористані дні щорічної відпустки;
– види матеріальної допомоги (для вирішення соціально-побутових питань, допомога на оздоровлення);
– компенсація за неотримане речове майно.
Важливо пам’ятати!
Порядок нарахування та розмір зазначених виплат залежать від займаної посади, військового звання, підстав для звільнення, виду військової служби, яку проходив військовослужбовець та його календарної вислуги років.
Одноразова грошова допомога під час звільнення
У разі звільнення з військової служби держава гарантує військовослужбовцю одноразову грошову допомогу, якщо на неї набуто права військовослужбовцем (далі – ОГД). Її розмір і порядок нарахування суттєво різняться залежно від категорії військовослужбовця і підстави звільнення.
Правовою підставою для нарахування та виплати ОГД при звільненні є стаття 15 Закону України Закон № 2011-ХІІ, що діє у безпосередньому взаємозв’язку зі статтею 9 Закону України № 2262-XII.
1.1. Для військовослужбовців, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або резервістів в особливий період діє порядок, встановлений у постанові Кабінету Міністрів України № 460 від 17.09.2014.
Розмір ОГД становить 4 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби, але не менше 25 % місячного грошового забезпечення. Неповні місяці до розрахунку не включаються.
Виплата розраховується на день звільнення. Якщо особа до мобілізації вже проходила військову службу і отримала ОГД під час попереднього звільнення, поточна виплата нараховується лише за нинішній призов, без урахування попереднього.
1.2. Для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, ОГД нараховується за одним із трьох варіантів, залежно від підстави звільнення і тривалості служби:
1) 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний рік служби – незалежно від вислуги. На цей розмір мають право військовослужбовці, які звільняються за станом здоров’я;
2) 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний рік служби – за наявності вислуги 10 і більше років. Цей варіант застосовується у разі звільнення:
– за віком;
– через сімейні обставини або інші поважні причини, якщо військовослужбовець не виявив бажання продовжувати службу – під час дії особливого періоду або воєнного стану;
3) 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний рік служби – за наявності вислуги 10 і більше років. Цей варіант застосовується під час звільнення:
– через сімейні обставини або інші поважні причини згідно з переліком, затвердженим у постанові Кабінету Міністрів України № 413 від 12.06.2013, – у мирний час.
1.3. Для військовослужбовців військової служби за призовом осіб офіцерського складу
ОГД виплачується у розмірі 50 % місячного грошового забезпечення як одноразова виплата:
– за станом здоров’я;
– за сімейними обставинами або через інші поважні причини згідно з переліком, визначеним у частині дванадцятій статті 26 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу»;
– за настання особливого періоду і небажання продовжувати службу – для військовослужбовця-жінки, яка має дитину (дітей) до 18 років;
– у разі звільнення з полону;
– за обрання народним депутатом;
– за призначення (обрання) на посаду судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів ВРП, його заступника або дисциплінарного інспектора ВРП;
– у разі закінчення строку військової служби за призовом осіб офіцерського складу під час дії воєнного стану.
Важливо пам’ятати!
Право на ОГД втрачається незалежно від підстави для звільнення, якщо воно пов’язане з такими обставинами:
- службова невідповідність;
- набрання законної сили обвинувальним вироком суду з покаранням у вигляді позбавлення або обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права обіймати певні посади;
- систематичне невиконання умов контракту самим військовослужбовцем;
- корупційне адміністративне правопорушення, пов’язане з виконанням функцій держави;
- невідповідність за результатами спеціальної перевірки;
- застосування заборон за Законом «Про очищення влади»;
- припинення громадянства України тощо.
Компенсація за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки
Військовослужбовці, які звільняються, отримують грошову компенсацію за всі невикористані дні відпустки.
Розмір грошової компенсації визначається пропорційно кількості невикористаних днів відпустки.
Допомога для оздоровлення
Військовослужбовці НГУ мають право на грошову допомогу для оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.
Така допомога виплачується один раз на рік незалежно від фактичного використання відпустки.
Якщо у році звільнення допомога на оздоровлення не виплачувалася, військовослужбовець має право подати рапорт про її виплату під час остаточного розрахунку у разі звільнення.
Військовослужбовцям, звільненим з військової служби в кінці календарного року з наданням під час звільнення щорічної основної чи додаткової відпустки, яка закінчується в наступному календарному році, допомога для оздоровлення в новому році не надається.
Компенсація за неотримане речове майно
Військовослужбовці, які звільняються, можуть за власним бажанням отримати належне речове майно або грошову компенсацію за нього.
Для отримання грошової компенсації необхідно звернутися до речової служби за довідкою про вартість неотриманого речового майна, після чого написати рапорт на отримання такої компенсації.
У разі отримання відмови у виплаті компенсації таке рішення можна оскаржити у судовому порядку.
Важливо пам’ятати!
Факт звільнення не знімає з військової частини обов’язку повністю розрахуватися за всіма видами забезпечення.
У разі відмови військової частини здійснити повний розрахунок під час звільнення такі дії можливо оскаржити до вищого командування або в судовому порядку.