First Logotype
Second Logotype
Головний сайт
Назад до питань

📃 Як оформити відпустку військовослужбовцям НГУ?

Можливість використання відпустки є важливою складовою проходження військової служби, дозволяє військовослужбовцям відновлювати свої сили  і вирішувати сімейні питання.

Надання  відпустки військовослужбовцям Національної гвардії України унормовано у:

  • статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» № 2011-XII від 20.12.1991 (далі – Закон);
  • пункті 17 статті 13 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» № 3551-XII від 22.10.1993;
  • статтях 15, 17 Закону України «Про відпустки» № 564/96 ВР від 15.11.1996;
  • Указі Президента України № 1153/2008 від 10.12.2008 «Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України  (дія зазначеного Указу Президента поширюється і на НГУ);
  • постанові КМУ № 585 від 21.05.2024 «Про затвердження Порядку надання військовослужбовцям додаткової відпустки за знищену ворожу техніку».

          Відповідно до статті 10-1 Закону військовослужбовцям можуть надаватися щорічна основна відпустка  та додаткові відпустки.

    Враховуючи введення  в Україні правового режиму воєнного стану, до загальних правил надання відпусток військовослужбовцям  законами у 2024, 2025 роках внесено певні обмеження.

     Відповідно до пункту 18 статті 10-1 Закону під час дії воєнного стану військовослужбовцям надається частина щорічної основної відпустки загальною тривалістю не більше 30 календарних днів, додаткова відпустка, визначена у Законі України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, з дозволу командира (начальника) військової частини, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин зі збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів.

    Кожна із зазначених відпусток надається без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

1. ЩОРІЧНА ОСНОВНА ВІДПУСТКА

Щорічна основна відпустка  надається  частинами протягом календарного року, за умови, що  основна безперервна її частина становитиме не менше 15 календарних днів та одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності відповідного підрозділу. Надання основної безперервної частини відпустки тривалістю 15 календарних днів є обов’язковим.

Відповідно до пункту 21 статті 10-1 Закону України у разі ненадання військовослужбовцям щорічної основної відпустки у зв’язку з настанням періоду воєнного стану така відпустка надається після його закінчення. У такому разі дозволяється за бажанням військовослужбовців об’єднувати щорічні основні відпустки, але при цьому загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.

     Важливо!

Щорічна основна відпустка надається протягом календарного року зі збереженням грошового забезпечення.

 До строку відпустки  додається час, необхідний для проїзду територією України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

      Відповідно до пункту 5 ст. 10-1 Закону України у разі, якщо військовослужбовець під час відпустки захворів та потребував лікування, невикористана частина відпустки підлягає продовженню на кількість невикористаних днів цієї відпустки на підставі відповідних медичних документів.

     Медичні документи мають бути завірені у начальника органу управління Військової служби правопорядку чи керівника районного (об’єднаного районного), міського (районного у місті, об’єднаного міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, а в разі їх відсутності – в адміністрації шляхів сполучення або місцевій державній адміністрації чи органі місцевого самоврядування.

    Про причину затримки військовослужбовець повинен повідомити командира (начальника) військової частини, в якій він проходить військову службу.

2. ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ

2.1. Відпустка учасникам бойових дій

Відповідно до пункту 17 ст. 13 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» військовослужбовці, які мають статус учасника бойових дій, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів, яка надається з дозволу командира (начальника) військової частини.

Важливо!
Зазначена відпустка надається зі збереженням грошового забезпечення та за рішенням командира військової частини з урахуванням службової необхідності.

2.2. Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин

Відповідно до пункту 9 ст. 10-1 Закону військовослужбовцям у разі виникнення сімейних або інших особистих обставин, що потребують їх обов’язкової присутності, надається у таких випадках:

1) укладення ним шлюбу;

2) тяжкого стану здоров’я або смерті рідних по крові або по шлюбу:

а) дружини (чоловіка), батька (матері), вітчима (мачухи), сина (дочки), пасинка (падчерки), рідного брата (рідної сестри) військовослужбовця, батька (матері) подружжя або особи, на вихованні якої перебував військовослужбовець;

б) інших рідних;

3) пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім’ю військовослужбовця;

4) в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім’ї необхідна, за рішенням командира (начальника) військової частини.

За рішенням командира (начальника) військової частини військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин загальною тривалістю не більш як 10 календарних днів зі збереженням грошового забезпечення.

Важливо!
Зазначена відпустка надається зі збереженням грошового забезпечення.

2.3 Відпустка за знищення ворожої техніки

Відповідно до пункту 18 статті 10-1 Закону з 11 квітня 2024 року військовослужбовцям надається додаткова відпустка за знищену техніку тривалістю та у порядку, визначених Кабінетом Міністрів України, але не більше 15 календарних днів на рік.

Відповідно до постанови КМУ від 21.05.2024 № 585 «Про затвердження Порядку надання військовослужбовцям додаткової відпустки за знищену ворожу техніку» військовослужбовцям, які брали безпосередню участь у знищенні ворожої техніки, може надаватися додаткова відпустка за  кожну одиницю знищеної ворожої техніки військовослужбовцям такої тривалості:

1) військовий корабель – п’ять календарних днів;

2) військовий літак – п’ять календарних днів;

3) зенітно-ракетний комплекс – чотири календарних дні;

4) самохідна артилерійська установка або реактивна система залпового вогню – три календарних дні;

5) військовий вертоліт – чотири календарних дні;

6) танк – три календарних дні;

7) бойова машина десанту, бронетранспортер, командно-штабна машина, бойова машина піхоти, артилерійська система – три календарних дні;

8) інші бронеавтомобілі або вантажні автомобілі – два календарних дні;

9) радіолокаційні системи засобів протиповітряної оборони – чотири календарних дні;

10) засіб контрбатарейної боротьби – два календарних дні;

11) засіб радіоелектронної боротьби – два календарних дні;

12) легкі безпілотні літальні апарати малої дальності (радіус застосування до 70 кілометрів, злітна вага 20-50 кілограмів) – один календарний день;

13) середні безпілотні літальні апарати середньої дальності (радіус застосування від 70 до 300 кілометрів, злітна вага 150 – 500 кілограмів) – два календарних дні;

14) важкі безпілотні літальні апарати великої дальності (радіус застосування від 300 до 1500 кілометрів, злітна вага більше 500 кілограмів) – три календарних дні;

15) крилата або балістична ракета – три календарних дні;

16) комплекс дальнього візуального спостереження – чотири календарних дні;

17) засоби радіоелектронної розвідки – два календарних дні.

Така відпустка може надаватися військовослужбовцям протягом календарного року зі збереженням грошового забезпечення без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку, але не більше двох діб в один кінець, за умови одночасної відсутності не більш як 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців відповідного підрозділу.

За бажанням військовослужбовця така відпустка може надаватися одночасно з наданням щорічної основної відпустки (або частини щорічної основної відпустки).

Невикористані у поточному календарному році дні додаткової відпустки на наступний календарний рік не переносяться.

Безпосередні та прямі командири до рівня роти (ротно-тактичної групи) військовослужбовців, які знищили ворожу техніку, мають право на відпустку тривалістю один календарний день.

Важливо!

Конкретна тривалість визначається залежно від виду (кількості) знищеної техніки та підтвердження результатів виконання бойового завдання.

 2.4. Відпустка у зв’язку з навчанням

    Відповідно до пункту 18 статті 10-1 Закону  під час дії воєнного стану військовослужбовцям віком від 18 до 25 років, які не мають вищої освіти, навчаються у закладах вищої або фахової передвищої освіти, здобувають відповідний освітній рівень надається відпустка у зв’язку з навчанням  відповідно до статті 15 Закону України «Про відпустки».

У статті 15 Закону України «Про відпустки» передбачено, що військовослужбовцям, які успішно навчаються у вищих навчальних закладах із заочною формою навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:

1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання – 30 календарних днів;

2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання – 40 календарних днів;

3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації – 30 календарних днів;

Важливо!
Зазначена відпустка надається на підставі виклику закладу вищої або фахової передвищої освіти зі збереженням грошового забезпечення.

2.5. Відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Відповідно до пункту 19 ст.10-1 Закону України  під час дії воєнного стану військовослужбовцям-жінкам надаються відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Тривалість такої відпустки визначено у статті 17 Закону України «Про відпустки» і фіксується  на підставі медичного висновку тривалістю:

1) до пологів – 70 календарних днів;

2) після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

За бажанням військовослужбовця-жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).

 2.6. Відпустки для догляду за дитиною

      Відповідно до пункту 19 статті 10-1 Закону України  під час дії воєнного стану військовослужбовцям надаються відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в разі якщо дитина потребує домашнього догляду – тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку (якщо обоє батьків є військовослужбовцями – одному з них за їх рішенням).

Важливо!

Військовослужбовці, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною (до 3 років), а також у відпустці у разі потреби дитини в домашньому догляді (за медичним висновком, але не довше ніж до досягнення 6 років), не звільняються з військової служби та:

  • залишаються у розпорядженні відповідного військового формування або уповноваженої посадової особи;
  • після завершення відпустки підлягають призначенню на попередні або рівнозначні посади (не нижчі за попередні);
  • на період перебування у відпустці по догляду за дитиною грошове забезпечення не виплачується;
  • період перебування у відпустці по догляду за дитиною зараховується до строку вислуги у військовому званні та враховується як період проходження військової служби.

2.7. Відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або після поранення (контузії, травми або каліцтва) за висновком (постановою) військово-лікарської комісії

Відповідно до пункту 19 ст.10-1 Закону України військовослужбовцю на підставі висновку військово-лікарської комісії (ВЛК) надається  відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або відпустка для лікування після поранення, контузії, травми або каліцтва.

Строк такої відпустки визначається медичним висновком, однак загальний строк не може перевищувати 12 місяців поспіль.

Важливо!

На весь період лікування за військовослужбовцем зберігається грошове забезпечення.

Час, необхідний для проїзду територією України до місця лікування та назад, не включається до строку відпустки, але не може перевищувати 2 діб в один кінець.

2.8. Відпустка після звільнення з полону

Відповідно до пункту 23 статті 10-1 Закону військовослужбовець, який був звільнений з полону та продовжив проходження служби, має право на додаткову відпустку тривалістю 90 календарних днів.

Відкликання з додаткової відпустки після звільнення військовослужбовця з полону допускається виключно за його згодою.

Важливо!

Відпустка у разі звільнення з полону надається виключно за бажанням військовослужбовця та не підлягає поділу на частини, однак грошове забезпечення зберігається у повному обсязі.

АЛГОРИТМ ОФОРМЛЕННЯ ВІДПУСТКИ

КРОК 1. Підготовка рапорту

Військовослужбовець подає рапорт на ім’я командира військової частини (через безпосереднього командира).

У рапорті необхідно зазначити:

  • П. І. Б.;
  • військове звання;
  • посаду;
  • вид відпустки;
  • підставу;
  • бажаний період;
  • місце перебування у відпустці (можливо декілька місць або країн);
  • контактний номер телефону для зв’язку;
  • необхідність часу на проїзд (за наявності).

КРОК 2. У разі оформлення додаткової відпустки додати підтвердні документи

До рапорту додаються документи, що підтверджують підстави для надання відпустки, зокрема: свідоцтво про смерть, медичні довідки або висновки та інші документи залежно від обставин.

Важливо!
Якщо отримати підтвердні документи завчасно неможливо, про це обов’язково зазначається у рапорті з викладенням причин та обставин.

 Зразок рапорту

Зразок рапорту
______________________________________________________
Командиру відділення / взводу /
роти / батальйону /начальнику  
(рапорт пишеться за безпосереднім підпорядкуванням)

Рапорт

Прошу надати мені, звання Прізвище Ім’я По батькові, відпустку за сімейними обставинами терміном на ___ календарних днів з __.__.2026 по __ ___ 20206 року у зв’язку з _______________________________________________________________________________,

(зазначити підставу для надання відпустки)

Прошу надати час, необхідний для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку, у кількості _____ календарних днів (вказати кількість днів).

Відпустку буду проводити за адресою: ______________________________________________

(поштовий індекс, назва населеного пункту, вулиця, (будинок / квартира).

Телефон для зв’язку:________________________________

До рапорту додаю (у разі оформлення додаткової відпустки): 

_______________________________________________________________

(документ, що підтверджує підставу для отримання відпустки).

_____________(посада) _________ (номер) відділення ________(номер / назва) роти _________ (номер / назва) батальйону військової частини _________.

_____________ (звання / звання)         ______________ (Ім’я ПРІЗВИЩЕ)

                                                               (підпис)

«__».____________.202_ року

____________________________________________________________________________________________________

(Командиру відділення / взводу / роти / батальйону / начальнику)


Клопочу по суті рапорту __________________________________________________________

(звання та ім’я прізвище військовослужбовця, що подає рапорт).

Командир __ (номер) відділення __ (номер / назва) роти __ (номер / назва) батальйону військової частини ________.НГУ


_____________ (звання)                     ______________ (Ім’я ПРІЗВИЩЕ)

                                                                (підпис)

«__»____________202_ року

КРОК 3. Розгляд рапорту командиром

Після погодження командиром (начальником) військової частини відповідний пункт включається в наказ по стройовій частині (добовий наказ)  та оформлюється відпускний квиток.

Важливо пам’ятати!

Командування військової частини має право відмовити у наданні відпустки виключно за наявності законних та обґрунтованих підстав, зокрема:

  • відсутність передбачених у законі підстав для відпустки;
  • ненадання або відсутність підтвердних документів;
  • службова необхідність;
  • виконання бойових завдань.

Дії у разі відмови у відпустці

У випадку, якщо військовослужбовець вважає відмову у відпустці неправомірною, він має право на захист своїх прав у встановленому у законі порядку.

Військовослужбовець може:

  • подати повторний рапорт із додатковим обґрунтуванням;
  • звернутися зі скаргою до вищого командування;
  • ініціювати адвокатський запит через представника;
  • звернутися до адміністративного суду з позовом про оскарження дій або бездіяльності командира військової частини.

Рекомендації під час подання рапорту:

✔ подавати рапорт необхідно у письмовій формі;

✔ залишати копію з відміткою про прийняття рапорту;

✔ додавати до рапорту всі підтвердні документи;

✔ фіксувати відмову у наданні відпустки письмово;

✔ не залишати місце служби без належного оформлення відпустки.

Важливо пам’ятати!

Залишення військової частини без оформленої відпустки може кваліфікуватися як самовільне залишення військової частини (ст. 407 КК України) та/або дезертирство (ст. 408 КК України).

Важливо пам’ятати!

Убуваючи у відпустку, важливо мати номери службових телефонів командира свого підрозділу, чергового військової частини.